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  • 共找到 7 条符合 中层管理 查询结果
  • 我们这一代，小时候都玩过沙子，很多人喜欢在沙堆中挖个深坑（一般是一只脚的面积），在坑口铺张塑料纸，上面再撒些浮土，然后招呼人走过来，看着人掉下去，以此取乐。还有一些人虽然不亲自挖坑捉弄人，但也心照不宣的躲在一旁不做声，任其他人遭殃。 在企业中，高层管理者的主要工作是定战略和把方向，而中层管理者一般是某个领域的专家，例如人力资源经理应该是...
  • 　　课程名称：MTP-中层管理者技能提升训练　　举办时间：2011年08月04-05日　　举办地点：深圳　　课程费用：3200元/人　　内容提示：我们特邀原施乐（中国）大区经理张习宁先生，分享《MTP-中层管理技能提升训练》的精彩课程，为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您成为一名优秀的中层管理者！课程特色与背景　　课程前言：　　中层管理...
  • 　　中层管理是决定企业成败的关键，并不是说高层和基层管理不重要，而是基于中层管理在组织中所处的地位和发挥的职能作用，并且根据目前企业管理的整体水平和现状而形成的基本认识和判断。一、中层承让启下的位置　　首先，从中层在企业处于承上启下的位置来看，对企业决策和公司制度的贯彻落实，在组织沟通中起着上传下达的关键作用。在组织沟通中，目前大部分企业...
  • 　　之所以说中层管理是决定企业成败的关键，并不是说高层和基层管理不重要，而是基于中层管理在组织中所处的地位和发挥的职能作用，并且根据目前企业管理的整体水平和现状而形成的基本认识和判断。　　首先，从中层在企业组织中所处的位置来看，中层处于承上启下的位置，对企业决策和公司制度的贯彻落实，在组织沟通中起着上传下达的关键作用。在组织沟通中，目前大...
  • 　　如何成为一个合格的管理者，首先要明白什么是合格的管理者，合格的管理者应具备那些必备的素质和能力？很多人采用“大筐”理论，什么影响因素都往里边装，得出的结论无疑是，一切优秀的品质和能力管理者都应该具备，这样的观点对管理实务是毫无指导意义的。　　考量一位中层管理者是否合格，必须看他是否胜任中层职位的工作需要，从胜任的角度思考，界定管理者所...
  • 　　正在准备给企业基层管理人员讲管理技巧的讲课大纲，碰巧看到这个题目，我也试着回答一下。网友提问如下：　　如题，在一个企业里，作为一名中层经理，经常要思考这样的问题：　　你希望自己的下属如何评价你这个上司？你自己愿意做一个怎么样的上司？面对老板，你又想给他一个什么样的良好印象？　　在下属面前也好，在其他同事面前也好，在老板面前也好，我想，...
  • 　　说到部门的管理，其实就是基于需求满足的营销基本理念进行的一些思考与实践。部门的管理无需过多的理论支撑，企业中层管理者也无需官威十足，与团队的共同成就才是征途。根据多年来对市场部工作的熟悉与管理工作的介入，本人总结出做好部门管理的四大要诀，与各位共同探讨之：　　1.统一目标，看到希望　　统一目标，即树立团队荣辱观。古语讲新官上任三把火扬...
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